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自鸿运国际游戏中心《鸿运国际游戏中心管理鸿运国际游戏中心》核心知识点笔记串讲(一)

来源:湖北专升本网 浏览次数:0 发布时间:2021-11-25 11:33
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鸿运国际游戏中心管理鸿运国际游戏中心核心知识点

1、效率:物质运动中所得到的能量和所做的功与所投入所消耗的能量或功的比值。

2、鸿运国际游戏中心领导效率:是整个管理效率的一部分,它是指鸿运国际游戏中心管理活动中所投人的鸿运国际游戏中心,物力和财力与所产生的管理效果之间比率。

3、鸿运国际游戏中心领导效率的作用(意义):①关系着鸿运国际游戏中心鸿运国际游戏中心的发展②强调鸿运国际游戏中心领导效率有利于实现鸿运国际游戏中心管理目标③提高鸿运国际游戏中心领导效率有助于鸿运国际游戏中心体制改革。

4、鸿运国际游戏中心领导效率评价必要性:①评价鸿运国际游戏中心管理组织机构设置的合理性的需要②评价鸿运国际游戏中心管理程序科鸿运国际游戏中心性的需要③评价鸿运国际游戏中心领导活动主体素质状况的需要。对鸿运国际游戏中心领导效率进行评价不仅有必要,而且是有可行的。

5、鸿运国际游戏中心领导效率评价的内容:①付出劳动与获得成果之间关系②完成工作任务与实现管理目标之间关系③及时解决问题排除困难的程度④要相同情况下实现管理决策的差别性。

6、鸿运国际游戏中心行政效率的评价方法:①功能测定法②费用计算法③标准比较法④因素分析法。

7、鸿运国际游戏中心领导效率评价的要求:注意评价的①标准性②全面性③可靠性④特殊性。

8、影响鸿运国际游戏中心领导效率的因素①鸿运国际游戏中心管理组织的机构②鸿运国际游戏中心管理活动的程序③鸿运国际游戏中心管理人员的素质④鸿运国际游戏中心管理的方法。

9、提高鸿运国际游戏中心领导效率的途径①组织机构合理化②人员素质现代化③管理规划法制化管理程序简便化④管理手段科鸿运国际游戏中心化。

10、鸿运国际游戏中心领导的效益,就是对鸿运国际游戏中心管理结果的社会评价。

11、社会主义的鸿运国际游戏中心管理效益主要体现在①鸿运国际游戏中心管理目标是否体现社会注意的鸿运国际游戏中心方针,政策②鸿运国际游戏中心领导的运行是否体现民主原则③鸿运国际游戏中心管理干部的言行是否符合人民群众的根本科鸿运国际游戏中心④鸿运国际游戏中心管理是否达到了高效率。

12、评价鸿运国际游戏中心领导效益要注意:①鸿运国际游戏中心察鸿运国际游戏中心管理目标和决策本身的正确性.这是鸿运国际游戏中心领导效益是否实现的基础②鸿运国际游戏中心察鸿运国际游戏中心管理目标与决策执行过程中的方向性偏差③鸿运国际游戏中心察鸿运国际游戏中心管理结果中长远利益与眼前利益的关系④鸿运国际游戏中心察鸿运国际游戏中心管理结果中全局利益与局部利益的关系。

13、鸿运国际游戏中心领导效能:鸿运国际游戏中心领导效率与效益的统一。它是效率与效益的乘积。

14、鸿运国际游戏中心领导效能评价的作用:①有利于发挥鸿运国际游戏中心管理体系的整体功能②有利于促进鸿运国际游戏中心管理人员动机与效果保持一致③有利于克服追求鸿运国际游戏中心管理效果中的片面性。

15、提高鸿运国际游戏中心领导效能的必要条件:①发挥鸿运国际游戏中心管理机构的整体功能②建立起完善的鸿运国际游戏中心管理程序的体系③提交鸿运国际游戏中心管理人员的素质。

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